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【学习强国】一线行动|安徽理工大学开展就业攻坚行动 助力毕业生高质量就业
【发布日期: 2020年05月18日 17:10】 【浏览次数:次】

学习强国 2020年05月15日

    受新冠肺炎疫情、考研复试录取延后等因素叠加影响,今年毕业生就业形势非常复杂严峻。2020年5月12日,安徽理工大学下发通知,就开展2020届毕业生就业创业工作攻坚专项行动作出部署安排。

    安徽理工大学将开展落实“一把手”工程,做到“一院一策”“一专业一策”和重点群体“一生一策”“一对一帮扶”;全面摸排未就业毕业生信息,建立“一对一”工作台账;修订就业创业工作考评奖励办法。对初次就业率达到去年同期、工作成效显著的集体和个人给予激励表彰和重点经费支持;利用好网上就业大市场;按照“小团组、精准化、专业化”的模式逐步启动线下小型校园招聘活动;加大校企合作力度,为学生创造就业机会,提供更多优质岗位选择;促进多渠道就业,鼓励和支持毕业生自主创业,发挥创业带动就业倍增效应;加强思想教育和就业心理辅导,强化对未就业毕业生的就业兜底和清零服务;加强重点群体毕业生就业帮扶,实现就业帮扶100%覆盖,有就业意愿的毕业生100%就业;维护学生合法权益等十项行动,进一步压实责任,确保如期完成2020届毕业生就业创业工作目标任务。

    全校上下积极行动起来,校领导班子积极深入基层学院,与所联系学院师生广泛交流,深入动员,要求联系学院领导充分认识和把握当前复杂严峻的就业形势,切实增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感,贯彻落实好国家、安徽省关于应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的决策部署;做好分类指导,对就业困难群体、湖北籍毕业生、不就业缓就业、考研失利学生等重点对象加强关心帮扶,密切跟踪求职状况,及时跟进并提供精准的就业指导和岗位推荐,帮助其顺利就业;强化“学校领导联系学院,学院领导包专业,系和教研室、专业教师、研究生导师包学生”的责任体系和工作机制,发挥学校领导、院系领导、辅导员、专业教师、研究生导师作用,落实包保责任制;严格执行教育部关于毕业生就业“四不准”“三严禁”的工作要求,主动作为、创新思路、优化服务、精准施策,积极探索更加有效的途径,确保实现2020届毕业生稳就业目标,坚决打赢特殊时期的就业攻坚战。

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(供稿、审稿:宣传部 阮进华)

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